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求職活動「日本年金機構 面接 結果」

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書類選考はクリアしたが結果は、不採用でした

採用人数も3名と少ないこともあり、より仕事に詳しく、より若くという
ような選択値があるとすれば、そういう人物が結果として採用されたかも
知れないし、又は定年を過ぎた元年金機構社員が応募したかも知れない
ので元々応募したときから不採用となるリスクは考えられていた.

特別残念という感想はなく、次を応募するという行動にイマ走っている。
65歳という団塊の世代はいつも競争しているということです。
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